40 RUE MELIQUE
60310 THIESCOURT
FRANCE
SIRET : 429 220 056 00015
Société à responsabilité limitée
Travaux de menuiserie bois et PVC
Créée le 31/01/2000
Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Immatriculée au RCS le 31/01/2000
Enregistrée à l'INSEE le 07/02/2000
Code APE/NAF 4332A
Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement
Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise WIPLIE. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, le mandataires social actuel ainsi que le mandataire passé, les 4 derniers comptes annuels simplifiés, les 16 derniers évènements modificatifs de la vie de l'entreprise WIPLIE, une succincte l'analyse financière datant de 2023 et des informations complémentaires sur l'établissement de cette entreprise.
Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise WIPLIE au format Acrobat PDF imprimable
WIPLIE, Société à responsabilité limitée, a été enregistré il y a plus de 24 ans, le 31/01/2000. Cette société évolue dans le secteur : Travaux de menuiserie bois et PVC, son code APE/NAF étant le 4332A. Selon notre base de données, les effectifs de WIPLIE sont de Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12). Son capital social s'élève à 8 000,00 €.
L'établissement siège de WIPLIE, dont le numéro de SIRET est le 429 220 056 00015, est situé dans la ville de THIESCOURT (60310).
Selon nos derniers rapports, son chiffre d'affaire était de 298 200,00 € en 2023, avec un résultat net (Bénéfice ou Perte) de 9 400,00 €.
M Eric WIPLIE est gérant de WIPLIE.
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Capital social
8 000,00 €
Chiffre d'affaires 2023
298 200,00 €
Résultat net 2023 (Bénéfice ou Perte)
9 400,00 €
Effectifs moyens
Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)