87 AV VICTOR HUGO
87-95
93300 AUBERVILLIERS
FRANCE
SIRET : 333 762 391 00022
Société à responsabilité limitée
Agences immobilières
Créée le 05/10/1985
Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Immatriculée au RCS le 24/10/1985
Enregistrée à l'INSEE le 05/10/1985
Code APE/NAF 6831Z
Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement
Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise TRANSPLEX. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, le mandataires social actuel ainsi que les 2 mandataires passés, les 4 derniers comptes annuels simplifiés, les 6 derniers évènements modificatifs de la vie de l'entreprise TRANSPLEX, une succincte l'analyse financière datant de 2019 et des informations complémentaires sur les 3 établissements de l'entreprise.
Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise TRANSPLEX au format Acrobat PDF imprimable
L'entreprise TRANSPLEX, Société à responsabilité limitée au capital social de 2 470 000,00 €, a fait ses débuts le 05/10/1985 soit il y a 38 ans et 7 mois. Son code APE/NAF est le 6831Z, ce qui correspond au secteur : Agences immobilières. Son effectif est de Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12).
Le siret de son établissement siège établi à AUBERVILLIERS (93300) est le 333 762 391 00022.
TRANSPLEX a réalisé un chiffre d'affaire de 640 100,00 € et un résultat net (Perte ou Bénéfice) de 791 300,00 € en 2019.
M Hsueh WANG est gérant de TRANSPLEX.
Soyez les premiers à recommander les pratiques de paiement de cette entreprise
Capital social
2 470 000,00 €
Chiffre d'affaires 2019
640 100,00 €
Résultat net 2019 (Bénéfice ou Perte)
791 300,00 €
Effectifs moyens
Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)