SOLUTIONS RECRUTEMENT RH FR

40 RUE MADELEINE MICHELIS
92200 NEUILLY SUR SEINE
FRANCE

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Renseignements juridiques

SIRET : 539 084 392 00015

Société par actions simplifiée

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Créée le 11/01/2012

Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Immatriculée au RCS le 11/01/2012

Enregistrée à l'INSEE le 19/01/2012

Code APE/NAF 7022Z

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Appeler

Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement

RAPPORT DE SOLVABILITÉ

Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise SOLUTIONS RECRUTEMENT RH. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, le mandataire social actuel, les 4 derniers évènements modificatifs de la vie de l'entreprise SOLUTIONS RECRUTEMENT RH et des informations complémentaires sur l'établissement de cette entreprise.

Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise SOLUTIONS RECRUTEMENT RH au format Acrobat PDF imprimable

SITUATION

L'entreprise SOLUTIONS RECRUTEMENT RH, Société par actions simplifiée au capital social de 15 000,00 €, a fait ses débuts le 11/01/2012 soit il y a 12 ans et 3 mois. Son code APE/NAF est le 7022Z, ce qui correspond au secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. Son effectif est de Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12).
Le siret de son établissement siège établi à NEUILLY SUR SEINE (92200) est le 539 084 392 00015.
M Bernard CAUMARTIN est président de SOLUTIONS RECRUTEMENT RH.

RECOMMANDATIONS

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IMPAYÉS

INFORMATIONS FINANCIÈRES

  • Capital social

    15 000,00 €

  • Chiffre d'affaires

    N/A

  • Résultat net (Bénéfice ou Perte)

    N/A

  • Effectifs moyens

    Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)