ASS OMNISPORTS GAZ-ELEC DE STRASBOURG FR

4 RUE DE SARRELOUIS
CMCAS DE STRASBOURG

67000 STRASBOURG
FRANCE

Renseignements juridiques

SIRET : 452 591 811 00016

Association de droit local (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle)

Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Créée le 06/11/1970

Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Enregistrée à l'INSEE le 06/11/1970

Code APE/NAF 8551Z

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Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement

RAPPORT DE SOLVABILITÉ

Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise ASS OMNISPORTS GAZ-ELEC DE STRASBOURG. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social et des informations complémentaires sur les 2 établissements de l'entreprise.

Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise ASS OMNISPORTS GAZ-ELEC DE STRASBOURG au format Acrobat PDF imprimable

SITUATION

ASS OMNISPORTS GAZ-ELEC DE STRASBOURG, Association de droit local (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle), a été répertorié pour la toute première fois en 1970 soit il y a plus de 53 ans. Le code APE/NAF de cette entreprise est le 8551Z. Ce code est rattaché à la catégorie suivante : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs. Les effectifs de ASS OMNISPORTS GAZ-ELEC DE STRASBOURG comptent Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12).
L'établissement siège de ASS OMNISPORTS GAZ-ELEC DE STRASBOURG, dont le numéro de SIRET est le 452 591 811 00016, est basé à STRASBOURG (67000).

RECOMMANDATIONS

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IMPAYÉS

INFORMATIONS FINANCIÈRES

  • Capital social

    N/A

  • Chiffre d'affaires

    N/A

  • Résultat net (Bénéfice ou Perte)

    N/A

  • Effectifs moyens

    Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)