PYL FAMILY FR

60 RUE MOSLARD
92700 COLOMBES
FRANCE

Renseignements juridiques

SIRET : 504 772 443 00017

Société à responsabilité limitée

Coiffure

Créée le 02/05/2008

Fermée le 27/07/2011

Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Immatriculée au RCS le 19/06/2008

Radiée au RCS le 27/07/2011

Enregistrée à l'INSEE le 02/05/2008

Code APE/NAF 9602A

Voir plus

Entreprise fermée depuis le 27/07/2011

Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement

RAPPORT DE SOLVABILITÉ

Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise PYL FAMILY. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, le mandataires social actuel ainsi que le mandataire passé, les 2 derniers évènements modificatifs de la vie de l'entreprise PYL FAMILY et des informations complémentaires sur l'établissement de cette entreprise.

Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise PYL FAMILY au format Acrobat PDF imprimable

SITUATION

PYL FAMILY, Société à responsabilité limitée, a été enregistré il y a 16 ans, le 02/05/2008 et radiée le 27/07/2011. Cette société évolue dans le secteur : Coiffure, son code APE/NAF étant le 9602A. Selon notre base de données, les effectifs de PYL FAMILY sont de Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12). Son capital social s'élève à 10 000,00 €.
L'établissement siège de PYL FAMILY, dont le numéro de SIRET est le 504 772 443 00017, est situé dans la ville de COLOMBES (92700).

M Pierre LILA est gérant de PYL FAMILY.

IMPAYÉS

INFORMATIONS FINANCIÈRES

  • Capital social

    10 000,00 €

  • Chiffre d'affaires

    N/A

  • Résultat net (Bénéfice ou Perte)

    N/A

  • Effectifs moyens

    Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)