15 RUE TRUBNER
67000 STRASBOURG
FRANCE
SIRET : 511 471 914 00032
Société à responsabilité limitée
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Créée le 31/03/2009
Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Immatriculée au RCS le 01/04/2009
Enregistrée à l'INSEE le 31/03/2009
Code APE/NAF 6202A
Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement
Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise PARC CONSULTING. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, le mandataire social actuel, les 4 derniers comptes annuels simplifiés, les 5 derniers évènements modificatifs de la vie de l'entreprise PARC CONSULTING, une succincte l'analyse financière datant de 2012 et des informations complémentaires sur les 3 établissements de l'entreprise.
Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise PARC CONSULTING au format Acrobat PDF imprimable
PARC CONSULTING, Société à responsabilité limitée, a été répertorié pour la toute première fois en 2009 soit il y a plus de 15 ans. Le code APE/NAF de cette entreprise est le 6202A. Ce code est rattaché à la catégorie suivante : Conseil en systèmes et logiciels informatiques. Selon nos derniers chiffres, les effectifs de PARC CONSULTING comptent Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12) et son capital social serait de 2 000,00 €.
L'établissement siège de PARC CONSULTING, dont le numéro de SIRET est le 511 471 914 00032, est basé à STRASBOURG (67000).
En 2012, son chiffre d'affaire était de 164 900,00 € avec un résultat net (Bénéfice ou Perte) de 14 100,00 €.
M Pascal PINATEL est gérant de PARC CONSULTING.
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Capital social
2 000,00 €
Chiffre d'affaires 2012
164 900,00 €
Résultat net 2012 (Bénéfice ou Perte)
14 100,00 €
Effectifs moyens
Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)