PARA CLUB SPORTIF DE METZ FR

9 RUE GABRIEL PIERNE
MR JEAN-NOEL JOLY

57000 METZ
FRANCE

Renseignements juridiques

SIRET : 447 895 905 00019

Association de droit local (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle)

Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Créée le 10/08/2002

Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Enregistrée à l'INSEE le 10/08/2002

Code APE/NAF 8551Z

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Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement

RAPPORT DE SOLVABILITÉ

Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise PARA CLUB SPORTIF DE METZ. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, le dernier évènement modificatif de la vie de l'entreprise PARA CLUB SPORTIF DE METZ et des informations complémentaires sur l'établissement de cette entreprise.

Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise PARA CLUB SPORTIF DE METZ au format Acrobat PDF imprimable

SITUATION

PARA CLUB SPORTIF DE METZ, Association de droit local (Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle), a été répertorié pour la toute première fois en 2002 soit il y a plus de 21 ans. Le code APE/NAF de cette entreprise est le 8551Z. Ce code est rattaché à la catégorie suivante : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs. Les effectifs de PARA CLUB SPORTIF DE METZ comptent Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12).
L'établissement siège de PARA CLUB SPORTIF DE METZ, dont le numéro de SIRET est le 447 895 905 00019, est basé à METZ (57000).

RECOMMANDATIONS

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IMPAYÉS

INFORMATIONS FINANCIÈRES

  • Capital social

    N/A

  • Chiffre d'affaires

    N/A

  • Résultat net (Bénéfice ou Perte)

    N/A

  • Effectifs moyens

    Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)