L'EN CAS DE L'AUBERGISTE FR

2 B PL GABRIEL LAPEYRUSSE
47000 AGEN
FRANCE

Renseignements juridiques

SIRET : 319 621 611 00023

Entrepreneur individuel

Restauration traditionnelle

Créée le 01/03/1980

Fermée le 19/06/2013

Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Immatriculée au RCS le 08/10/1986

Radiée au RCS le 09/07/2013

Enregistrée à l'INSEE le 01/03/1980

Cessée à l'INSEE le 19/06/2013

Code APE/NAF 5610A

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Entreprise fermée depuis le 19/06/2013

Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement

RAPPORT DE SOLVABILITÉ

Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise L'EN CAS DE L'AUBERGISTE. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, le dernier évènement modificatif de la vie de l'entreprise L'EN CAS DE L'AUBERGISTE et des informations complémentaires sur l'établissement de cette entreprise.

Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise L'EN CAS DE L'AUBERGISTE au format Acrobat PDF imprimable

SITUATION

L'EN CAS DE L'AUBERGISTE, Entrepreneur individuel, a été répertorié pour la toute première fois en 1980 soit il y a plus de 44 ans et radiée le 19/06/2013. Le code APE/NAF de cette entreprise est le 5610A. Ce code est rattaché à la catégorie suivante : Restauration traditionnelle. Les effectifs de L'EN CAS DE L'AUBERGISTE comptent Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12).
L'établissement siège de L'EN CAS DE L'AUBERGISTE, dont le numéro de SIRET est le 319 621 611 00023, est basé à AGEN (47000).

IMPAYÉS

INFORMATIONS FINANCIÈRES

  • Capital social

    N/A

  • Chiffre d'affaires

    N/A

  • Résultat net (Bénéfice ou Perte)

    N/A

  • Effectifs moyens

    Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)