RTE DE GUEBWILLER AIRE DE LA THUR 68840PULVERSHEIM FRANCE
Afficher le numéro de téléphone
Renseignements juridiques
SIRET : 513 804 237 00016
Société à responsabilité limitée
Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
Créée le 01/07/2009
Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Immatriculée au RCS le 21/07/2009
Enregistrée à l'INSEE le 01/07/2009
Code APE/NAF 4312B
Appeler
Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement
RAPPORT DE SOLVABILITÉ
Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise KRILL TP. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, les 4 derniers comptes annuels simplifiés, les 13 derniers évènements modificatifs de la vie de l'entreprise KRILL TP, une succincte l'analyse financière datant de 2014 et des informations complémentaires sur l'établissement de cette entreprise.
Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise KRILL TP au format Acrobat PDF imprimable
SITUATION
KRILL TP, Société à responsabilité limitée, a été répertorié pour la toute première fois en 2009 soit il y a plus de 14 ans. Le code APE/NAF de cette entreprise est le 4312B. Ce code est rattaché à la catégorie suivante : Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse. Les effectifs de KRILL TP comptent Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12). L'établissement siège de KRILL TP, dont le numéro de SIRET est le 513 804 237 00016, est basé à PULVERSHEIM (68840).
RECOMMANDATIONS
Soyez les premiers à recommander les pratiques de paiement de cette entreprise
IMPAYÉS
INFORMATIONS FINANCIÈRES
Capital social
N/A
Chiffre d'affaires
N/A
Résultat net (Bénéfice ou Perte)
N/A
Effectifs moyens
Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)