EARL LES GUYAUX FR

LES GUYAUX
53110 SAINT JULIEN DU TERROUX
FRANCE

Renseignements juridiques

SIRET : 441 396 876 00019

EARL - Exploitation agricole à responsabilité limitée

Culture et élevage associés

Créée le 01/03/2002

Fermée le 25/03/2024

Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Immatriculée au RCS le 07/06/2005

Radiée au RCS le 25/03/2024

Enregistrée à l'INSEE le 01/03/2002

Code APE/NAF 0150Z

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Entreprise fermée depuis le 25/03/2024

Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement

RAPPORT DE SOLVABILITÉ

Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise EARL LES GUYAUX. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, le mandataires social actuel ainsi que le mandataire passé, les 4 derniers évènements modificatifs de la vie de l'entreprise EARL LES GUYAUX et des informations complémentaires sur l'établissement de cette entreprise.

Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise EARL LES GUYAUX au format Acrobat PDF imprimable

SITUATION

L'entreprise EARL LES GUYAUX, EARL - Exploitation agricole à responsabilité limitée au capital social de 112 000,00 €, a fait ses débuts le 01/03/2002 soit il y a 22 ans et 2 mois et fermé le 25/03/2024. Son code APE/NAF est le 0150Z, ce qui correspond au secteur : Culture et élevage associés. Son effectif est de Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12).
Le siret de son établissement siège établi à SAINT JULIEN DU TERROUX (53110) est le 441 396 876 00019.

IMPAYÉS

INFORMATIONS FINANCIÈRES

  • Capital social

    112 000,00 €

  • Chiffre d'affaires

    N/A

  • Résultat net (Bénéfice ou Perte)

    N/A

  • Effectifs moyens

    Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)