EARL LA FOREST FR

CHEZ POINEAU
86320 GOUEX
FRANCE

Renseignements juridiques

SIRET : 390 851 160 00015

EARL - Exploitation agricole à responsabilité limitée

Culture et élevage associés

Créée le 16/04/1993

Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Immatriculée au RCS le 16/04/1993

Enregistrée à l'INSEE le 16/04/1993

Code APE/NAF 0150Z

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Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement

RAPPORT DE SOLVABILITÉ

Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise EARL LA FOREST. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, le mandataires social actuel ainsi que les 3 mandataires passés, le dernier évènement modificatif de la vie de l'entreprise EARL LA FOREST et des informations complémentaires sur l'établissement de cette entreprise.

Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise EARL LA FOREST au format Acrobat PDF imprimable

SITUATION

EARL LA FOREST, EARL - Exploitation agricole à responsabilité limitée, a été enregistré il y a 31 ans, le 16/04/1993. Cette société évolue dans le secteur : Culture et élevage associés, son code APE/NAF étant le 0150Z. Selon notre base de données, les effectifs de EARL LA FOREST sont de Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12). Son capital social s'élève à 38 417,00 €.
L'établissement siège de EARL LA FOREST, dont le numéro de SIRET est le 390 851 160 00015, est situé dans la ville de GOUEX (86320).

MME Pascale SOUCHAUD est gérant d'EARL LA FOREST.

RECOMMANDATIONS

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IMPAYÉS

INFORMATIONS FINANCIÈRES

  • Capital social

    38 417,00 €

  • Chiffre d'affaires

    N/A

  • Résultat net (Bénéfice ou Perte)

    N/A

  • Effectifs moyens

    Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)