DAYVIA FR

253 BD DE LEEDS
IMMEUBLE LE LEEDS

59777 LILLE
FRANCE

Renseignements juridiques

SIRET : 510 819 212 00026

Société par actions simplifiée

Fabrication d'appareils d'éclairage électrique

Créée le 04/03/2009

Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Immatriculée au RCS le 04/03/2009

Enregistrée à l'INSEE le 09/03/2009

Code APE/NAF 2740Z

Voir plus

Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement

RAPPORT DE SOLVABILITÉ

Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise DAYVIA. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, le mandataires social actuel ainsi que le mandataire passé, les 6 derniers évènements modificatifs de la vie de l'entreprise DAYVIA et des informations complémentaires sur les 2 établissements de l'entreprise.

Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise DAYVIA au format Acrobat PDF imprimable

SITUATION

DAYVIA, Société par actions simplifiée, a été répertorié pour la toute première fois en 2009 soit il y a plus de 15 ans. Le code APE/NAF de cette entreprise est le 2740Z. Ce code est rattaché à la catégorie suivante : Fabrication d'appareils d'éclairage électrique. Selon nos derniers chiffres, les effectifs de DAYVIA comptent Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12) et son capital social serait de 50 000,00 €.
L'établissement siège de DAYVIA, dont le numéro de SIRET est le 510 819 212 00026, est basé à LILLE (59777).

HOLDHAM est président de DAYVIA.

RECOMMANDATIONS

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IMPAYÉS

INFORMATIONS FINANCIÈRES

  • Capital social

    50 000,00 €

  • Chiffre d'affaires

    N/A

  • Résultat net (Bénéfice ou Perte)

    N/A

  • Effectifs moyens

    Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)