LOT VARDIOLA
20144 ZONZA
FRANCE
SIRET : 538 579 483 00016
Société à responsabilité limitée
Restauration traditionnelle
Créée le 01/12/2011
Fermée le 03/06/2014
Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Immatriculée au RCS le 28/12/2011
Radiée au RCS le 03/06/2014
Enregistrée à l'INSEE le 01/12/2011
Code APE/NAF 5610A
Entreprise fermée depuis le 03/06/2014
Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement
Attention : des jugements ont été prononcés
02/06/2014 : Clôture pour insuffisance d'actif
Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise COTE PLACE. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, le mandataire social actuel, les 5 derniers évènements modificatifs de la vie de l'entreprise COTE PLACE et des informations complémentaires sur les 2 établissements de l'entreprise.
Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise COTE PLACE au format Acrobat PDF imprimable
L'entreprise COTE PLACE, Société à responsabilité limitée au capital social de 5 000,00 €, a fait ses débuts le 01/12/2011 soit il y a 12 ans et 5 mois et fermé le 03/06/2014. Son code APE/NAF est le 5610A, ce qui correspond au secteur : Restauration traditionnelle. Son effectif est de Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12).
Le siret de son établissement siège établi à ZONZA (20144) est le 538 579 483 00016.
Selon notre base de données, le dernier jugement prononcé à l'encontre de cette entreprise est le suivant : Clôture pour insuffisance d'actif le 02/06/2014.
M Fernando MOREIRA DE SOUSA est gérant de COTE PLACE.
Capital social
5 000,00 €
Chiffre d'affaires
N/A
Résultat net (Bénéfice ou Perte)
N/A
Effectifs moyens
Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)