Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Immatriculée au RCS le 16/11/2015
Enregistrée à l'INSEE le 01/11/2015
Code APE/NAF 8690F
Appeler
Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement
RAPPORT DE SOLVABILITÉ
Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise ACRD CONSEILS - ACCOMPAGNEMENT CONSEIL REVITALISATION DEVELOPPEMENT. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, les 2 mandataires sociaux actuels, les 8 derniers évènements modificatifs de la vie de l'entreprise ACRD CONSEILS - ACCOMPAGNEMENT CONSEIL REVITALISATION DEVELOPPEMENT et des informations complémentaires sur les 3 établissements de l'entreprise.
Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise ACRD CONSEILS - ACCOMPAGNEMENT CONSEIL REVITALISATION DEVELOPPEMENT au format Acrobat PDF imprimable
SITUATION
ACRD CONSEILS - ACCOMPAGNEMENT CONSEIL REVITALISATION DEVELOPPEMENT, Société à responsabilité limitée, a été répertorié pour la toute première fois en 2015 soit il y a plus de 8 ans. Le code APE/NAF de cette entreprise est le 8690F. Ce code est rattaché à la catégorie suivante : Activités de santé humaine non classées ailleurs. Selon nos derniers chiffres, les effectifs de ACRD CONSEILS - ACCOMPAGNEMENT CONSEIL REVITALISATION DEVELOPPEMENT comptent Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12) et son capital social serait de 3 000,00 €. L'établissement siège de ACRD CONSEILS - ACCOMPAGNEMENT CONSEIL REVITALISATION DEVELOPPEMENT, dont le numéro de SIRET est le 814 738 829 00013, est basé à PARIS (75014).
M Gregoire RIBADEAU DUMAS est gérant d'ACRD CONSEILS - ACCOMPAGNEMENT CONSEIL REVITALISATION DEVELOPPEMENT. MME Anne-Celine RIBADEAU DUMAS est gérant d'ACRD CONSEILS - ACCOMPAGNEMENT CONSEIL REVITALISATION DEVELOPPEMENT.