EMT CONSULTING FR

10 RUE DE PENTHIEVRE
75008 PARIS
FRANCE

Renseignements juridiques

SIRET : 819 573 148 00015

Société par actions simplifiée

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Créée le 16/11/2015

Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Immatriculée au RCS le 25/04/2016

Enregistrée à l'INSEE le 16/11/2015

Code APE/NAF 7022Z

Voir plus

Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement

RAPPORT DE SOLVABILITÉ

Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise EMT CONSULTING. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, le mandataire social actuel et des informations complémentaires sur l'établissement de cette entreprise.

Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise EMT CONSULTING au format Acrobat PDF imprimable

SITUATION

EMT CONSULTING, Société par actions simplifiée, a été enregistré il y a plus de 8 ans, le 16/11/2015. Cette société évolue dans le secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, son code APE/NAF étant le 7022Z. Selon notre base de données, les effectifs de EMT CONSULTING sont de Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12). Son capital social s'élève à 100,00 €.
L'établissement siège de EMT CONSULTING, dont le numéro de SIRET est le 819 573 148 00015, est situé dans la ville de PARIS (75008).

M Emmanuel TRINQUE est président d'EMT CONSULTING.

RECOMMANDATIONS

Soyez les premiers à recommander les pratiques de paiement de cette entreprise

IMPAYÉS

INFORMATIONS FINANCIÈRES

  • Capital social

    100,00 €

  • Chiffre d'affaires

    N/A

  • Résultat net (Bénéfice ou Perte)

    N/A

  • Effectifs moyens

    Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)