CORPORATE DEVELOPMENT CONSULTING GB

LONDON
99132 CHANCERY LANE
ROYAUME UNI

Renseignements juridiques

SIRET : 451 749 949 00017

Société étrangère immatriculée au RCS

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Créée le 05/01/2004

Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

Immatriculée au RCS le 03/02/2004

Enregistrée à l'INSEE le 05/01/2004

Code APE/NAF 7022Z

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Pas de sanction de la DGCCRF concernant ses délais de paiement

RAPPORT DE SOLVABILITÉ

Consultez dans notre rapport de solvabilité toutes les informations légales et financières disponibles à ce jour sur l'entreprise CORPORATE DEVELOPMENT CONSULTING. Dans ce document, vous trouverez les renseignements juridiques et légaux de l'entreprise, ainsi que ses informations de localisation avec l'adresse du siège social, le mandataire social actuel et des informations complémentaires sur les 2 établissements de l'entreprise.

Télécharger le Rapport de solvabilité Impayés.com de l'entreprise CORPORATE DEVELOPMENT CONSULTING au format Acrobat PDF imprimable

SITUATION

CORPORATE DEVELOPMENT CONSULTING, Société étrangère immatriculée au RCS, a été enregistré il y a plus de 20 ans, le 05/01/2004. Cette société évolue dans le secteur : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, son code APE/NAF étant le 7022Z. Selon notre base de données, les effectifs de CORPORATE DEVELOPMENT CONSULTING sont de Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12). Son capital social s'élève à 1 000 000,00 €.
L'établissement siège de CORPORATE DEVELOPMENT CONSULTING, dont le numéro de SIRET est le 451 749 949 00017, est situé dans la ville de CHANCERY LANE (99132).

RECOMMANDATIONS

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IMPAYÉS

INFORMATIONS FINANCIÈRES

  • Capital social

    1 000 000,00 €

  • Chiffre d'affaires

    N/A

  • Résultat net (Bénéfice ou Perte)

    N/A

  • Effectifs moyens

    Unité non employeuse (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)